先给大家讲个真实的故事，我的一个朋友供职于一家世界500强的外企，她告诉我，从她到那个公司起，每年都会参加公司组织的珠海公司拓展训练，开始时她并不知道公司让她们去干什么，只是看着挺好玩，她也就跟着去了。直到完整地完成了一次训练之后，她才理解，为什么公司要拿出一或两天时间来给员工做这个类似游戏一样的训练。
“每年我们都会做一次公司组织的拓展训练，训练项目很有趣，大家很少有请假不去的，一开始大家都不熟悉，随着一个个项目的完成，大家很快就互相认识了，配合也更好了，训练之后再去上班，你会发现你对每个人的感觉都和以前不一样了，工作起来可能会更加得心应手了。 ”当得知我现在所从事的行业，我的这个朋友如是和我说。这并非虚构，因为我也不会多提这家外企也是选择了我们作为其供应商。谈这个只是针对当下一些对拓展训练有怀疑和不解的想法，揭开拓展训练的真实面纱，解释为什么外企偏爱拓展训练。
我们上海狼牙拓展八年以来的外企拓展训练中，遇到过很多公司的外籍高层也会参加，那些外国人对拓展训练十分在意，做项目时都十分认真，一丝不苟，甚至比工作还认真。这可能就和国人有所区别，并非我说国人哪儿不好，但还是遇到过一些嘻嘻哈哈不听培训师指挥的学员，毕竟大多数人还是认为拓展训练只是一个休闲放松的游玩。然而拓展训练起源于欧洲，最早就是对海员的培训，当时是为了提高他们的心理素质，有规定的教程和考核，是很正规的培训。十几年前传入中国，上海由于得天独厚的地理位置和众多外企入驻，拓展训练也是最早开始的那一批且发展迅速，可以说在全国领先。
我们行者拓展现有客户，有70%以上都是外企。就上海的拓展训练市场而言，进行拓展培训的外企占外企总数的比例远远高于民营企业和国有企业的。我们也遇到过很多：有的私企某一年盈利多就进行一场拓展活动当作给员工的福利，而哪一年盈利少就算了；有的国企有一笔经费时才会考虑要不要进行一次拓展训练，而大多数情况下最后又改成了课堂式学习。
拓展训练这个词语对于很多人来说并不是太陌生，就算一个人没有亲身体验过，但是通过亲戚朋友的介绍也都会知道这一事物。据了解，不仅仅是在上海，拓展训练在众多一二线城市发展的势头十分迅猛，很多企业都会带员工去参加拓展训练。
据业内人士透露，目前大部分外企、民营企业以及一些大型国企都对员工的拓展训练十分重视，这些企业都会和一些做拓展训练的公司定期联络，每年至少会给员工做一次珠海拓展训练。
